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16/02/2021
Categoría: Actualidad, Jurídico, Laboral
Autor: Cebek
¿Puedo ausentarme del trabajo para llevar a mis hijos al médico sin que la empresa me descuente de la nómina el importe del tiempo de acompañamiento?
09/10/2019
Categoría: Actualidad, Jurídico, Laboral, Negociación Colectiva
Autor: Cebek
Asistimos la semana pasada a lo que aconteció en la huelga del Metal y desgraciadamente no nos sorprendió. Era algo más que previsible.
06/03/2019
Categoría: Actualidad, Laboral, Negociación Colectiva
Autor: Cebek
Estos últimos días en CEBEK nos hemos hecho varias veces esta pregunta. Y eso que este año pasado 2018 ha sido un buen año en cuanto a actualización de condiciones laborales vía convenio sectorial. Es más, son fundamentalmente dos convenios, pero que afectan a un número importante de personas y empresas, los que no tienen sus condiciones actualizadas; Industria del metal y Oficinas y despachos. Entre los dos aglutinan a más de 6.000 empresas y 75.000 personas trabajadoras.
24/09/2018
Categoría: Actualidad, Jurídico, Laboral
Autor: Cebek
El pasado mes de mayo publicaba el sindicato ELA en su página web y se hacían eco algunos medios que el Juzgado de los Social nº 3 de Gasteiz había condenado a la empresa DHL por vulnerar la libertad sindical y, en concreto, por aplicar los principios del nuevo modelo de relaciones laborales que estamos impulsando las Organizaciones Empresariales vascas, afirmación esta última que no era cierta, ya que dicha sentencia se limitaba a enjuiciar unas acciones muy concretas contextualizadas además en el proceso de negociación del convenio colectivo de la empresa.
14/09/2018
Categoría: Actualidad, Jurídico, Laboral
Autor: Cebek
Iniciado ya el mes de septiembre es momento de actualizar nuestro Blog laboral y, que mejor forma de hacerlo, que comentando algunas de las sentencias dictadas en los últimos meses por nuestro Tribunal Supremo y que este verano hemos tenido tiempo de leer.
04/05/2018
Categoría: Actualidad, Jurídico, Laboral
Autor: Cebek
Ahora que se acerca el verano no está de más recordar cómo deben retribuirse las vacaciones.
08/03/2018
Categoría: Actualidad, Laboral, Negociación Colectiva
Autor: Cebek
Cuando se habla informalmente de conciliar la vida familiar y personal con la profesional, existen dos ideas básicas que en mi opinión no se suelen mencionar y que resultan fundamentales para establecer en cualquier Organización un plan de conciliación efectivo.
15/11/2017
Categoría: Actualidad, Laboral
Autor: Cebek
Parece ser que ahora se valora y mucho la capacidad para trabajar en “ambientes de mucha presión”. De hecho, se suele incluir en los CV esta capacidad de la misma forma que se indican los conocimientos en idiomas u ofimática. Y en las entrevistas de trabajo parece ser una pregunta habitual. Sin embargo, a nuestro juicio esto sugiere que aún estamos lejos de alcanzar la sensibilidad necesaria para hacer frente a un problema como son los riesgos psicosociales.
08/11/2016
Categoría: Actualidad, Jurídico, Laboral
Autor: Cebek
Estos días se está hablando mucho sobre qué indemnización hay que abonar a la finalización de un contrato temporal. La Sentencia comunitaria que ha originado todo este debate, así como las dictadas hasta el momento por Tribunales Superiores de Justicia, nos dejan alguna e importantes dudas, entre otras razones, porque la definición que hace el Acuerdo Marco europeo de lo que es un contrato de duración determinada no coincide precisamente con las modalidades de contratación temporal reguladas en nuestra legislación.
22/09/2016
Categoría: Actualidad, Jurídico, Laboral
Autor: Cebek
Para el segundo tema hemos elegido también una Sentencia, de fecha 3 de mayo de 2016 nº 837/2016, que aborda una problemática de difícil equilibrio entre los límites del derecho a la intimidad de los trabajadores y el poder de dirección empresarial en el ámbito de las pruebas de video-vigilancia; la instalación de cámaras ocultas.