Atendiendo a la opinión mayoritaria del Tribunal Supremo parece ser que la respuesta a ambas preguntas sería sí. En el primer caso porque así lo dice expresamente mientras que en el segundo no deja de ser una opinión de quién suscribe.

Todo el mundo conoce a estas alturas lo que dice la Sentencia. Se fundamenta principalmente en evitar las negativas consecuencias que para la Sala tendría la no contractualizacion de las condiciones del convenio colectivo, cuando no hay otro convenio aplicable, que califica de “indeseables para ambas partes”, evidenciando que ha sido este aspecto el que más ha influido en los magistrados. Solo así se explican los distintos inconvenientes jurídicos e incluso contradicciones que en nuestra opinión plantea la sentencia.